很多企业越来越重视员工工作服款式的设计，因为这不仅仅是让员工更加方便快捷的工作，而是更好的展现企业独特的文化，提升企业知名度美誉度的一个很好的工具，让不论什么客户，进入我们的企业看到我们的员工统一的精美的工作服，都会眼前一亮，让客户信任我们企业，也相信我们企业的实力和能力。
如今北京企业员工穿着各种各样的定做工衣，像是一张张企业名片，定做工作服的好处是在于既能提升企业形象的同时还可以给员工带来实实在在工作保护。然而不少企业相关负责人在定做工作服、制服定做时却发现很为难，因为工作服的款式千变万化、颜色五花八门的太多了，一下子不知道该挑选什么样的款式才适合自已的企业。也有很多企业最后选择的工衣款式是由深圳工作服生产厂家的业务人员带来的现成款式照做，又或是在现成样衣的基础上稍作改动动后，换上企业的LOGO照做，其实这样似乎也并没有什么不好，好处是更直观、省事，然而这种照本搬料的做法不足之处是，很有可能会跟其它的企业的定做工作服款式会大致上相同，，并没有达到真替企业量身打造订做工作服的效果。
在北京有很多的企业需要定做工作服、工衣，这也就导致很多的深圳工衣生产厂家的业务人员很有可能每天都会拿着相同的样衣去见客户，然而这些所带的样衣款式很多是服装订做厂家为以前客户所做过的工作服款式，如果你也刚好选择了其中的某一款作为自已企业的工衣订做款式，那么你就有可能会和别的企业工衣款式相同，还有可能会撞衫。小编以前曾听一位客户说，他们公司有一回在北京开发了一个新客户，然而在客户去他们工厂参观时却发现他们企业的定做工衣款式居然和客户公司定做工衣除了LOGO以外其它的完全一样，导致场面很尴尬！那么企业在选择深圳定做工作服或工衣款式时应该怎么把握呢？其实这是一个老话题，然而却一直也是一个难题，例如：有的企业负责采购工衣的负责人平时的穿衣风格比较时尚、潮流，那么他在负责公司的工衣订做时，往往就会对定做工作服的款式时就可能会要求时尚、潮流的元素更多一些，虽然说企业要求定做工作服款式要时尚、潮流的做法无可厚非没有什么不好，然而工作服毕竟是工作制服，并不完全跟时装一样越潮越好，太过新潮时尚工衣订做款式并不一定完全适合企业。 企业在选择定做工衣的款式时应该有所衡量，最好要根据自身行业的特点，要考虑到定做工作服是给什么人穿的、他们的工作岗位有什么特点、有无危险性、工作环境脏不脏、温度高不高等因素都要考虑在内。另外还要结合企业本身的文化背景、工人的年龄分化等情况相结合。 例如：如果企业员工年龄普遍偏大，定做工衣的款式如果太过新潮时尚、太过年轻化、太花俏就有点不合适；就像建筑工地上工人的工作服如果做成像医生一样的白大褂款式，多少就有点牛头不对马嘴了！企业在找寻深圳定做工衣厂家的时候应该要多方面了解，首先要看他们服装的做工质量，尤其是批量服装大货的生产质量，并非一两件样衣的质量；其次在了解服装企业的在制服的创新设计能力是否强大？双方在通过认真的沟通了解，才能在定做工衣款式设计时更准确的定位，以便为企业真正量身打造出独一无二的形象名片。
再给企业定制最合适企业的工作服这一项工作队益我们采购人员也是一个大大的考验，因为不仅仅要展现我们企业独特之美独一无二，还得让我们的员工穿着最合适最舒服，同时最重要的不能与其它企业撞衣，这就是最尴尬的地方了。
现在网上对于
工作服款式一搜有许多，怎么样在这些千千万万的款式中找到最适合我们企业的呢，那么我们首先对于颜色的选择必须确定好，然后对于款式也要选择好，最后我们可以在加入不同风格的设计，从而避免款式跟网上款式一模一样。这样设计出来的工作服肯定是最好看最独一无二的
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