现在越来越多的企业会选择定制工作服，那么对于好的工作服会让员工更加自信有激情的工作，对于质量有问题的工作服会给员工带来负面的情绪，从而影响工作效率。
如何辨别企业工作服的质量，主要从以下几个方面，款式，版型，面料、做工、裁剪、只有这些都达到完美，那么呈现给客户就是一件完美的工作服，俗称质量好的工作服，这样企业定制工作服，也是物有所值，企业也能购买到价值最高的工作服。
首先从面料上说，如果面料不是很好，起毛起球，钩挂，拔丝，掉色，粗纱等各种问题，上身效果肯定也不好，穿着起来也会不舒服，我们也知道名牌服装的面料一定是选择品质较好的面料，面料品类有很多种，从成分上，比如真丝、羊毛、纯棉这些肯定要比晴纶、化纤、涤纶等面料要好上很多，现在国内外已经出现一些高科技的面料不断面市，例如纳米银的、远红外的、竹炭纤维等等，这些新面料也成为许多企业工作服的选择面料，这就是从面料方面来决定工作服品质的好坏。
然后我们从做工上来说，首先通过版式制作出好的版型，然后裁剪师傅技术性的裁剪好，然后通过我们车工技术人员，把成品衣服做好，做工越好，就不会出现短线，以及一些细节处理等等这些都能看做工如何以及面料如何，还可以通过企业工作服的码边是否干净、车线是否均匀、纽扣的表面是否光洁、拉链的链头做工是否精细、而且如果企业工作服有加宽加长，是否更合适员工身材，这些都需要从细节出发，越是细节的地方，越可以体现出企业工作服的质量。
最后还影响工作服质量和舒服度的重要因素，就是工作服的尺寸标准，国内跟国外的尺寸标准就不一样，每个企业对于工作服的尺寸标准也不尽相同，所以对于尺寸把控上需要更为严格把控，尺寸控制好了，工作服的大小是否合身才能更好的掌握。
在企业定做工作服的时候就要对这些基本信息有掌握，这不仅仅是为了保护自己自身的财产，更是为自己的员工工作自身舒适度愉悦感着想。现在企业都是提倡快乐工作，高效工作，好的工作服最后不仅仅让员工更加有激情自信的工作，更好的提升的企业的美誉度，让企业逐步走向更好更长远的发展。
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